İşte size ilham verebilecek, farklı kategorilere ayrılmış örnek sorular.

Bu örnek sorular, size çalışan bağlılığı ve memnuniyeti anketi çalışmalarınızda bir başlangıç ​​noktası oluşturabilir ve çalışanlarınızı anlamanıza yardımcı olabilir.

İlham Veren Sorular

Çalışan Bağlılığı anketinizi hazırlarken size ilham verebilecek, farklı kategorilere ayrılmış örnek soruları aşağıda bulabilirsiniz:

Genel çalışan bağlılığı anketi soruları

• İşinizden ne kadar memnunsunuz?
• Önümüzdeki birkaç yıl içinde hâlâ bu şirkette çalışacağınızı düşünüyor musunuz?
• Şirketinizin misyonu ve vizyonu size ilham veriyor mu?
• Kendinizi ekibinizin değerli bir üyesi gibi hissediyor musunuz?
• Bu şirketi çalışmak için çevrenize tavsiye eder misiniz?

Şirket kültürüyle ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Genel olarak şirketinizin kültürünü nasıl tanımlarsınız?
• Şirket kültürünün olumlu bir çalışma ortamını desteklediğini düşünüyor musunuz?
• Şirkette uygulanan kararlar ve şirketin değerleri arasındaki uyumun ne kadar güçlü olduğunu düşünüyorsunuz?
• Şirketin değerleri, günlük operasyonlarda ne kadar etkili bir şekilde uygulanıyor?
• Kıdemli liderlerin şirket değerlerini ne kadar iyi yansıttığını düşünüyorsunuz?

Liderlik ve yönetimle ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Yöneticinizin, başarınıza katkı sağladığınızı düşünüyor musunuz?
• Yöneticiniz, net beklentiler ve hedefler sunuyor mu?
• Yöneticiniz, kurumsal hedefleri ve öncelikleri ne kadar iyi aktarıyor?
• Yöneticinizin, geri bildirimlerinize değer verdiğini düşünüyor musunuz?
• Geri bildirimlerinizi ve endişelerinizi yöneticinizle paylaşma konusunda rahat mısınız?
• Ekip üyeleri ve yöneticiler arasındaki güven düzeyini nasıl değerlendirirsiniz?
• Yöneticinizin, ekip içindeki çatışma ve zorlukları etkili bir şekilde ele aldığına inanıyor musunuz?
• Organizasyon içindeki genel liderlik kalitesini nasıl değerlendirirsiniz?

Kariyer gelişimiyle ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Şirketinizin kariyer gelişimi ve büyümesi için yeterli fırsatlar sağladığını düşünüyor musunuz?
• Gelişim fırsatları için teşvik edildiğinizi hissediyor musunuz?
• Mevcut rolünüzde ilerleme için açık yollar olduğunu düşünüyor musunuz?
• Şirketinizin sağladığı eğitim ve gelişim kaynaklarını ne kadar faydalı buluyorsunuz?
• Size sunulan mentorluk ve koçluk fırsatlarından memnun musunuz?
• Kariyer hedeflerinizle ilgili yeni beceriler geliştirme konusunda desteklendiğinizi hissediyor musunuz?

Fiziksel çalışma ortamına ilişkin çalışan bağlılığı anketi soruları

• Fiziksel çalışma alanını konfor, güvenlik ve erişilebilirlik açısından nasıl değerlendirirsiniz?
• Fiziksel olanakların üretkenliğinizi ve güvenliğinizi desteklediğini düşünüyor musunuz?
• Çalışma ortamının temizliğinden ve bakımından ne kadar memnunsunuz?
• Şirketinizin sağladığı uzaktan çalışma kültürünü nasıl değerlendirirsiniz?
• Uzaktan çalışmaya yönelik mevcut araçlardan ne kadar memnunsunuz?
• Hibrit bir çalışansanız, saha içi ve saha dışı işler arasında kolayca uyum sağlayabileceğinizi düşünüyor musunuz?

Rol ve sorumluluklarla ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Mevcut göreviniz ve görev tanımınızdaki sorumluluklar ne kadar net?
• Sorumluluklardaki ve beklentilerdeki değişiklikler etkili bir şekilde iletiliyor mu?
• Rolünüzün genel kurumsal hedeflere ve önceliklere katkıda bulunduğunu hissediyor musunuz?
• Rolünüz için tanımlanmış performans kriterleri ve ölçümleri var mı?
• Rolünüzde, karar verme konusunda kendinize alan bırakılmış hissediyor musunuz?
• Mevcut görevinizde becerilerinizden ve güçlü yönlerinizden yeterince yararlandığınızı düşünüyor musunuz?
• Size verilen görev ve projelerin çeşitliliği ve karmaşıklığından ne kadar memnunsunuz?
• Rolünüzde yeterince zorlandığınızı hissediyor musunuz?

İletişim ve geri bildirimle ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Performansınız ve işinizle ilgili aldığınız geri bildirimlerden ne kadar memnunsunuz?
• Performans geribildirim görüşmelerinin yapıcı olduğunu ve güçlü yönlerinizi geliştirmenize yardımcı olduğunu düşünüyor musunuz?
• İşinize yaptığınız katkılarla ilgili aldığınız geri bildirimlerin, zamanlamasından ve sıklığından memnun musunuz?
• Çalışmanızı etkileyen değişiklikler ve kararlarla ilgili şeffaflık düzeyinden ne kadar memnunsunuz?
• Şirketiniz açık ve dürüst iletişimi ne kadar teşvik ediyor?
• Şirket içinde fikirlerin, endişelerin ve geri bildirimlerin paylaşılması için mevcut iletişim kanallarından ne kadar memnunsunuz?

Takdir ve ödüllendirme ilgili çalışan bağlılığı anketi soruları

• Şirketinizdeki ödüllendirmelerin sıklığı ve adilliğinden ne kadar memnunsunuz?
• Çabalarınızın ve katkılarınızın takdir edildiğini düşünüyor musunuz?
• Şirketinizin çalışan ödül programından memnun musunuz?

 

Daha fazla bilgi ve ipucu için “Çalışan Bağlılığı Anketi Kılavuzu“muzu indirmeyi unutmayın.