Yakaladığınız Gelecek: Dijital IK
Dijital IK Nedir?
Operasyonel odaklı IK süreçlerinin ve iş yapış şekillerinin, bu odaktan çıkarak veri ve sistem odaklı hale getirilmesi sonucu ortaya çıkan yeni IK modeli ve yaklaşımıdır.
Neden Önemli?
Dijital dönüşümün hayatımızın her alanını; beklenenden hızlı ve köklü olarak değişime zorladığı şu dönemde, İnsan Kaynakları organizasyonlarının da bunun dışında kalması beklenemez. Üstelik IK yapıları “Stratejik IK” ve “İş Ortağı IK” olma misyonlarını tamamladılar ve “Dijital IK” fazı artık başladı. Yapılması gereken ise, en kısa sürede bu yeni faza hazır olmak ve onun getirdiklerini hayata geçirmeye başlamak olmalı.
Neden Önemli?
Dijital dönüşümün hayatımızın her alanını; beklenenden hızlı ve köklü olarak değişime zorladığı şu dönemde, İnsan Kaynakları organizasyonlarının da bunun dışında kalması beklenemez. Üstelik IK yapıları “Stratejik IK” ve “İş Ortağı IK” olma misyonlarını tamamladılar ve “Dijital IK” fazı artık başladı. Yapılması gereken ise, en kısa sürede bu yeni faza hazır olmak ve onun getirdiklerini hayata geçirmeye başlamak olmalı.
Neden Önemli?
Dijital dönüşümün hayatımızın her alanını; beklenenden hızlı ve köklü olarak değişime zorladığı şu dönemde, İnsan Kaynakları organizasyonlarının da bunun dışında kalması beklenemez. Üstelik IK yapıları “Stratejik IK” ve “İş Ortağı IK” olma misyonlarını tamamladılar ve “Dijital IK” fazı artık başladı. Yapılması gereken ise, en kısa sürede bu yeni faza hazır olmak ve onun getirdiklerini hayata geçirmeye başlamak olmalı.
Ne kazandıracak?
- IK’yı operasyon odağından çıkarıp, veri odaklı hale getirecek. Veriden hareket eden IK organizasyonları, daha etkin bir insan yönetimi yapma şansı yakalayarak, daha hızlı aksiyon alabilme kabiliyeti kazanacak.
- IK süreçlerinin sistemler üzerinden takip edilecek olması bu süreçlerdeki hata payını önemli oranda azaltacak.
- Dijitalleşme IK’ya zaman kazandıracak ve IK profesyonelleri kazanılan bu zamanı, daha katma değerli işlere ayırabilme imkanına sahip olacak.
- “Kayıt tutma” kimlik değiştirecek ve IK artık kendisi için, hangi bilginin daha gerekli ve daha önemli olduğunu belirleyebilecek. Buna bağlı olarak da, takip edilen KPI’lar değişecek.
- IK’da süreç takibi daha standart hale gelecek. Önceden farklı yöntemlerle takip edilen süreçler basitleşecek.
- Verimli bir IK Yönetimi artık daha kolay ve daha az maliyetli olacak. Dijitalleşme sayesinde birçok süreçte verimlilik artacak.
Dijital IK’ya nasıl bakıyoruz?
Yaklaşımımız
Biz bu sürece sadece IK süreçlerinin dijitalize edilmesi, sistemlere taşınması ya da veri odaklı hale getirilmesi olarak bakmıyoruz. Evet, bunların hepsi Dijital IK olmanın gereklilikleri ve hepsi olmazsa olmaz aşamalar ama sadece bunları yaparak “Dijital IK” olmak bizce mümkün değil.
En teknolojik sistemleri kullanıp, “En Dijital IK” olabilirsiniz. Ama bu yaptıklarınızı çalışanlarınıza anlatamazsanız ve onların da benimsemesini sağlayamazsanız, yapılanlar bir miktar boşa gitmiş olabilir. Bu nedenle biz tüm bu sürece “Dijital Kültür’e giden bir yol” olarak bakıyoruz ve en baştan birlikte çalışacağımız şirketlere bu bakış açımızı ve nedenlerini detaylarıyla açıklıyoruz. Çünkü bir şey “Kültür” olarak kabul görmezse, “sürdürülebilir” olamaz. Sürdürülebilirlik olmayan süreçler ise uzun vadeli ve şirketler için yüksek verimli olamaz.
Çalışma Metodolojimiz
-
İhtiyacı Belirle ve Müşterini Anla
-
Strateji Belirle ve Doğru KPI’ları Seç
-
Çözümü Tasarla ve Hayata Geçir
-
Ölçümle ve Değerlendir
-
İyileştir ve Geliştir
Neyi iyi yapıyoruz?
Sizi can kulağı ile dinliyoruz ve ihtiyacınızı ve beklentinizi iyi analiz ediyoruz.
Sizi bize getiren noktada, en önemli ihtiyaçlarınız, talepleriniz ve beklentileriniz bizim önceliğimiz ve sizinle çalışma planımızdaki ana hareket noktalarımız oluyor.
Tüm yol haritamızı ve yapacaklarımızı birlikte belirleyip, bulunduğunuz noktadan gitmek istediğiniz hedefe kadar olan yolu sizinle birlikte yürümekten ve her adımda yanınızda olmaktan keyif alıyoruz.
Ölçmenin ve değerlendirmenin gücüne her zaman çok inanıyoruz ve biliyoruz ki, ölçümlemediğimiz bir şeyi kontrol edemeyiz. Bu nedenle sürecin her aşamasında, ölçümleyerek ve birlikte değerlendirerek ilerlemeye ayrıca önem veriyoruz.
Sonuç odaklıyız, emin olun belirlediğimiz o hedefe ulaşmadan sizi bırakmayacağız.
