Live Shopping, cep telefonu üzerinden canlı yayın ve alışveriş deneyimini birleştiren, yeni bir eticaret trendi. Uzakdoğdu’daki büyüme rakamları ve Amerika’daki yatırım miktarları, bize [...]

Bu haftaki yazımda, özellikle son dönemde performans yönetimi ve hedef tasarımı konusunda çalışırken, yabancı kaynaklarda çok sık rastladığım ve hepimizin uygulamalarını yakından takip ettiği [...]

Şirketler çalışanlarının “ellerinden gelenin en iyisini isteyerek ve içlerinden gelerek yapmaları için” doğru koşulları nasıl yaratır? Bir önceki yazıyı bu soru ile bitirmiştik, kaldığımız yerden [...]

Bir insanın size bağlı olup olmadığını nasıl anlarsınız? Ya da bir insanın sizinle bir bağı olduğunu nasıl anlarsınız? Sizi bilemiyorum ama kendi cevabımı söyleyebilirim. Benim için elinden [...]

2004 yılında iş hayatına girdim. 2006 yılından itibaren, çalışan memnuniyeti ve bağlılığı ölçen şirketlerde çalıştım ve bu tür anket ve ölçümleme süreçlerini bizzat yönettim. Bu nedenle de [...]

2020’yi 2021 trendlerine değinen 2 yazı ile kapadık.  Yeni yıla ise; IK’nın 2021 ve sonrasında hangi gündemlere odaklanacağı, başka bir deyişle kısa ve orta vadede nelere hazır olması gerektiğine [...]

2021 Eğitim & Gelişim Trendleri yazısından sonra, “Glassdoor Workplace Trends 2021” raporundan da hareketle, bir de İşyeri Trendlerine ve buna paralel çalışma hayatlarımızda yakın gelecekte [...]

Dün gece Macorva’nın “L&D Trends to know for 2021” makalesini okudum. Aslında okuduklarım çok yeni şeyler değil, hatta aslında uzun bir süredir zaten konuştuğumuz, tartıştığımız, farkında [...]

“Artificial intelligence is a sub-field of computer science. Its goal is to enable the development of computers that are able to do things normally done by people. In particular, things [...]